"MÉTODO SOLUCIÓN DE CONFLICTOS AUTOCOMPOSITIVOS"

MÉTODO SOLUCIÓN DE 
CONFLICTOS - AUTOCOMPOSITIVO

Colombia, es un país donde los conflictos que suceden a diario sobrepasan la capacidad judicial para poder atender las necesidades de la ciudadanía  en forma eficiente. . El alto número de  conflictos que llegan a los estrados judiciales generan una congestión de trabajo que es difícil abarcar por nuestros jueces y magistrados, situación que ha permitido fortalecer métodos alternativos de solución de conflictos, creando legislación acorde y atractiva para que los particulares utilicen dichos métodos, y logren obtener satisfacción y beneficios entre  las partes involucradas.

Cuando las partes solucionan el conflicto directamente y  conservan el poder de decisión, están utilizando el  método auto compositivo. Ej: Negociación, Transacción y Conciliación.

NEGOCIACIÓN: La negociación se presenta en diferentes ámbitos: familiar, laboral, interpersonal entre otros. Ésta no es planificada y puede llegar a darse en forma espontánea. Pese a que a lo largo de la vida realizamos diferentes tipos de negociaciones no alcanzamos a desarrollar  habilidades suficientes para manejar nuestros conflictos; sin embargo por ser un proceso directo entre dos o más partes permiten generar beneficios mutuos, obteniendo un gana-gana y una satisfacción entre los intervinientes..

  

TRANSACCIÓN.

La Transacción es un contrato mediante el cual las partes finalizan extrajudicialmente un litigio pendiente o previenen la iniciación de un litigio eventual. Art. 2469 del Código.Civil.

La Transacción no es un contrato solemne, sino un contrato consensual, salvo que afecte bienes raíces. Se perfecciona por el solo consentimiento de las partes y puede ser comprobado por cualquier medio probatorio, salvo la prueba testimonial.

CONCILIACIÓN.

   

Se refiere cuando  existen dos personas que tienen un conflicto  e intermedia una persona capacitada para conciliar  y ayudar  a mediar.

La conciliación se distingue de la negociación por el hecho que interviene un tercero, designado por las partes, quien les ayudará a buscar una solución al conflicto. Sin embargo dicho tercero no tiene capacidad de decisión, ni sus propuestas son obligatorias para las partes, quienes finalmente son libres de llegar a un acuerdo que ponga fin al conflicto.

Los invitamos a visitar el siguiente Link: Ejemplo Situación Conciliatoria